El proceso de búsqueda de empleo puede ser un camino lleno de incertidumbres. Cada detalle cuenta y puede marcar la diferencia para conseguir esa oportunidad laboral que tanto deseas. Un área que a menudo plantea dudas es cómo llenar adecuadamente la sección de empleo actual y anteriores en la solicitud de empleo. Si te encuentras en esa situación, este artículo es para ti.
¿Qué es la sección de empleo actual y anteriores en una solicitud de empleo?
En la solicitud de empleo, la sección de empleo actual y anteriores es donde debes indicar tu experiencia laboral. Aquí enlistarás los puestos de trabajo que has tenido, comenzando con el más reciente y siguiendo en orden cronológico inverso.
¿Qué poner en la sección de empleo actual y anteriores?
A continuación, te presentamos los elementos esenciales que debes incluir para cada puesto que menciones en esta sección:
- Nombre del puesto: Incluye el nombre oficial de tu cargo. Si el título no es claro o no refleja adecuadamente la naturaleza de tu trabajo, puedes modificarlo ligeramente para hacerlo más comprensible.
- Nombre de la empresa y ubicación: Proporciona el nombre oficial de la empresa y la ciudad o estado donde se encuentra o donde trabajaste.
- Fechas de empleo: Indica el mes y el año en que comenzaste y terminaste en cada puesto. Si todavía estás en ese empleo, puedes poner «hasta la fecha» o «actual» en lugar de una fecha de finalización.
- Descripción del puesto: En este apartado debes resaltar tus responsabilidades, logros y habilidades que adquiriste durante tu tiempo en el puesto. Intenta usar verbos de acción y cuantificar tus logros cuando sea posible.
- Razón de la salida: Algunas solicitudes de empleo también te pedirán que indiques la razón por la cual dejaste el empleo. Si este es el caso, sé honesto pero conciso en tu respuesta.
Consejos para completar la sección de empleo actual y anteriores
Al completar esta sección, considera estos consejos:
- Mantén una consistencia en la forma en que presentas la información.
- Sé honesto en todo momento. La falsificación de la información puede conducir a la descalificación del proceso de selección o incluso al despido en el futuro.
- Usa un lenguaje positivo y profesional al describir tus experiencias laborales.
- Evita mencionar conflictos laborales o criticar a tus antiguos empleadores o compañeros.
Si estas en busca de empleo seguramente necesites una solicitud de empleo para llenar, aqui te dejo los enlace para que los puedas descargar en diferentes formatos y gratis:
