¿Qué Escribir en la Solicitud de Trabajo cuando Preguntan ‘Cuál es tu Meta en la Vida’?
Si buscas saber cuáles son las mejores respuestas para esta pregunta, te compartimos algunos ejemplos que te van a servir durante el proceso.
EMPLEO
Por Trabajo México
15/11/2024 14:30
Cuando llenas una solicitud de trabajo, especialmente durante una entrevista laboral, los encargados de recursos humanos suelen preguntarte sobre tus objetivos de vida para entender cómo piensas manejar tu crecimiento personal y laboral.
Pueden hacerte la pregunta «¿Cuáles son tus metas de vida?» para conocer si tus planes a futuro están conectados con el trabajo y la misión de la empresa.
¿Por Qué los Patrones Preguntan sobre tus Objetivos de Vida?
Aprender a contestar correctamente esta pregunta puede demostrar tu dedicación y entusiasmo por el empleo, lo cual puede incrementar tus oportunidades de causar buena impresión a los entrevistadores y ser elegido para el puesto.
Los empleadores hacen la pregunta «¿Cuál es tu objetivo en la vida?» para verificar si tienes una meta laboral independiente. Pueden preferir candidatos que piensen que van a quedarse en la empresa durante un tiempo considerable y van a dar estabilidad al puesto después de ser contratados.
📱 ¿Ya checaste las ofertas de trabajo en LinkedIn? Síguenos en nuestras redes sociales y entérate de las mejores oportunidades.
Esto puede servir para reducir los gastos de contratar personal nuevo y también incrementar la unión en el equipo, junto con los índices de permanencia, lo cual puede mejorar la reputación de la compañía.
Preguntar sobre tus objetivos de vida también sirve a los entrevistadores para entender si tus intereses y ambiciones pueden beneficiar a la empresa a futuro.
Cómo Contestar a ¿Cuáles son tus Metas de Vida?
En realidad no existe una fórmula para contestar correctamente a esta pregunta. Sin embargo, hay algunos tips que te podemos compartir para asegurarnos de que tu respuesta incluya todos los aspectos importantes. Piensa en:
• ¿Cómo se conectan tus objetivos de vida con los valores de esta empresa?
• ¿Cómo quieres generar un impacto en esta compañía?
• ¿Cómo planeas crecer profesionalmente en esta empresa?
Sé Importante para la Empresa
Digamos que uno de tus objetivos en este momento es conseguir una certificación de un curso online sobre diseño o manualidades. Esa es una meta increíble, pero si estás aplicando para un puesto como gerente de ventas, esta certificación no te va a servir mucho en la entrevista.
Por eso, lo que esto significa es que tu respuesta a esta pregunta de la entrevista o solicitud de trabajo debe estar conectada con el puesto/empresa para el que estás aplicando.
Menciona Objetivos a Corto Plazo y Luego Pasa a las Metas a Largo Plazo
Los objetivos a corto plazo suelen ser pasos en el camino hacia la gran meta a largo plazo. También son más específicos y claros.
Cuando das o escribes tu respuesta, puedes empezar hablando de estas metas y luego pasar a los objetivos a largo plazo. Tu respuesta va a sonar mucho más lógica y tus planes van a estar bien pensados.
Respalda tus Objetivos con un Plan de Acción
Enumerar una lista de metas no hace que sea una respuesta muy convincente. En cambio, concéntrate en uno o dos objetivos principales y explica brevemente cómo planeas alcanzarlos o cómo van a beneficiar tu carrera a largo plazo.
Esto demuestra que has reflexionado sobre estas metas y tienes claridad sobre lo que quieres en el futuro.
Al contestar la pregunta «¿Cuál es tu objetivo en la vida?» durante una entrevista o al llenar la solicitud de trabajo, es importante proporcionar una respuesta clara y específica que se alinee con el puesto que estás solicitando y demuestre tu ambición e impulso.
Ejemplos de Buenas Respuestas para tu Solicitud de Trabajo
Aquí tienes algunos ejemplos de buenas respuestas, que también puedes usar en tu solicitud de empleo:
«Mi objetivo en la vida es lograr un impacto significativo en el campo que elegí. Estoy particularmente interesado en [campo o industria específica] y estoy emocionado con la oportunidad de trabajar en [nombre de la empresa] y contribuir al éxito de la organización.»
«Me impulsa el deseo de aprender y crecer continuamente en mi carrera. Mi objetivo final es convertirme en un experto en mi campo y asumir roles de liderazgo que me permitan asesorar y guiar a otros.»
«Quiero construir una carrera que me permita utilizar mis habilidades y talentos para generar un impacto positivo en la sociedad. Estoy particularmente interesado en trabajar para una empresa que esté comprometida a marcar una diferencia en el mundo, y creo que [la empresa nombre] se alinea con mis valores.»
«Mi objetivo final es ocupar un puesto de liderazgo donde pueda tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de una empresa y donde pueda ayudar a otros a lograr sus aspiraciones profesionales.»
«Estoy buscando una carrera a largo plazo que me desafíe a mejorar y desarrollar mis habilidades continuamente. Estoy emocionado con la oportunidad de trabajar en [nombre de la empresa] y ser parte de un equipo dedicado a lograr el éxito.»
Qué NO Decir en una Entrevista o Solicitud de Trabajo
Las empresas quieren contratar a alguien que se quede en el trabajo durante mucho tiempo. Evita este tipo de respuestas:
• «Planeo viajar por el mundo y encontrarme a mí mismo.»
• «Quiero trabajar para una gran corporación, pero necesito más experiencia, así que estoy buscando construirla en otro lugar primero.»
• «Soy muy emprendedor y quiero iniciar mi propio negocio en los próximos años.»
Si tienes metas similares en la vida que implican dejar un trabajo, guárdalas para ti mismo en una entrevista.
💼 ¿Buscas trabajo? Visita nuestro portal de empleos y encuentra las mejores oportunidades laborales.
Si no estás seguro de cuáles son tus metas, tómate un tiempo para reflexionar sobre lo que quieres lograr en tu vida y tu carrera. Considera tus pasiones, tus habilidades y dónde te ves en el futuro. Hablar con un mentor de carrera o un consejero también puede ser útil.
